Die Aufstiegsfortbildung heißt nicht nur so: Sie bringt auch genau das. Eine Umfrage bei fast 1000 Teilnehmerinnen und Teilnehmer von Fortbildungsprüfungen aus Niedersachsen zeigt eine klare Tendenz: Als direkte Auswirkung der Weiterbildung gaben 56 Prozent der Befragten an, eine höhere Position oder einen größeren Verantwortungs- und Aufgabenbereich erreicht zu haben. Rund 60 Prozent der Teilnehmenden verdienen nach ihrer IHK-Fortbildungsprüfung mehr Geld als vorher. Über 40 Prozent der Teilnehmerinnen und Teilnehmer gaben an, 500 Euro oder mehr im Monat zusätzlich zu verdienen. Dazu kommen die persönlichen Benefits, die sie durch die Fortbildung erreicht haben – über 90 Prozent der Studienteilnehmer sehen hier positive Effekte.
Sowohl Beschäftigte als auch Unternehmen profitieren
„Die IHK-Fortbildungsprüfungen sind ein ‚Win-Win-Angebot‘ für Beschäftigte und Unternehmen. Die Höhere Berufsausbildung ist ein sinnstiftender und zukunftsrelevanter Qualifizierungsweg, der top-qualifizierte und praxisorientierte Fachkräfte liefert“, fasst Maike Bielfeldt, Hauptgeschäftsführerin der IHK Niedersachsen (IHKN), das Kernergebnis der Umfrage zusammen.
Höhere Berufsausbildung: Dahinter steckt ein dreistufiges System der beruflichen Weiterbildung, das oft auf der dualen Ausbildung aufbaut. Zu den Abschlüssen gehören typischerweise Fachwirtinnen und Fachwirte oder Industriemeisterinnen und Industriemeister in unterschiedlichen Richtungen, aber auch die Ausbildereignungsprüfung (AEVO). Konzipiert wurde die Aufstiegsfortbildung von den Industrie- und Handelskammern auf der Grundlage des Berufsbildungsgesetze.
Berufserfahrung als großes Plus
Die höhere Berufsbildung bietet insbesondere für dual Ausgebildete spezielle und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Die Absolventinnen und Absolventen können im Vergleich zu denen, die direkt mit einem akademischen Abschluss in die Arbeitswelt einsteigen, deutlich mehr Berufserfahrung vorweisen. Entsprechend nennen 39 Prozent der Hochschulabsolventinnen und -abolventen als Grund für ihre IHK-Weiterbildung den Wunsch nach praxisorientierter Qualifizierung. 88 Prozent der Umfrageteilnehmenden in Niedersachsen würden sich wieder für die gleiche Weiterbildungsprüfung entscheiden.
Niedersachsen bei der Förderung hinten
Deutschlandweit erhielten 18 Prozent der Befragten eine „Meisterprämie“ als Förderung, in Niedersachsen dagegen nur acht Prozent. „Die Niedersächsische Weiterbildungsprämie entfaltet nicht ihre volle Wirkung. Die bisher nicht in die Förderung einbezogenen kaufmännischen Abschlüsse der höheren Berufsbildung sollten deshalb künftig vergleichbar der Meisterförderung finanziell unterstützt werden“, fordert Volker Linde, IHKN-Sprecher für Berufliche Bildung.
Mehr zum Thema lesen Sie im aktuellen IHKN-Fokus Niedersachsen mit dem Titel Erfolgsstudie Weiterbildung 2023.
